工费材料费上涨导致家装公司不涨难活

NW和家网-全球中文家居门户NW    除了人工费外NW和家网-逗号NW辅料也整体上涨3%-5%NW和家网-逗号NW但部分辅料上涨幅度很大NW和家网-逗号NW如电线、填充剂、胶类、木作制品、防水等NW和家网-句号NW主材方面在2007年底也大约上涨20%-30%.根据记者调查NW和家网-逗号NW从2006年至2007年NW和家网-逗号NW京城各家装公司在工程总价上都有部分调整NW和家网-逗号NW但幅度基本在1%-3%左右NW和家网-句号NW

NW和家网-全球中文家居门户NW    新增管理费应对《劳动合同法》

NW和家网-全球中文家居门户NW    仅三险、五险一项NW和家网-逗号NW企业每年将为每个工人多支出5000元NW和家网-逗号NW假如有1000个工人NW和家网-逗号NW每年就是500万NW和家网-句号NW

NW和家网-全球中文家居门户NW    从1月1日开始NW和家网-逗号NW东易日盛、业之峰、龙发、阔达、元洲等在内的京城12家品牌家装公司将加收8%的装修管理费NW和家网-句号NW

NW和家网-全球中文家居门户NW    一名网名为“排骨鱼”的网友质疑道：“去年NW和家网-逗号NW家装公司的价格已经有过调整了NW和家网-逗号NW为什么在2008年一开始又加上了一项‘管理费’呢？”一些家装公司负责人告诉记者NW和家网-逗号NW管理费的出台是家装企业应对《中华人民共和国劳动合同法》导致的管理成本上升展开的措施NW和家网-句号NW

NW和家网-全球中文家居门户NW    以北京家装行业为例NW和家网-逗号NW当前很多公司的设计师和工人原来是不签劳动合同的NW和家网-逗号NW比如设计师每月拿着几百块钱的基本工资NW和家网-逗号NW如果能够完成企业规定的任务量NW和家网-逗号NW就可以拿到提成NW和家网-逗号NW除基本工资之外NW和家网-逗号NW企业在他们身上的支出几乎为零NW和家网-句号NW但在2008年NW和家网-逗号NW按照《劳动合同法》规定NW和家网-逗号NW北京农村籍员工月工资的实发现金总额不得低于北京市目前最低标准730元/月NW和家网-逗号NW特别是企业必须为其上齐养老、失业、工伤、生育、医疗五项保险NW和家网-逗号NW这样NW和家网-逗号NW企业每月要为该类员工人均多支出380元左右NW和家网-句号NW如果其员工拥有北京城镇户口NW和家网-逗号NW那么保险的扣缴基数更高NW和家网-逗号NW企业的支出也更高NW和家网-逗号NW而且伴随着社会平均工资的上涨NW和家网-逗号NW这个基数每年都在水涨船高NW和家网-句号NW

NW和家网-全球中文家居门户NW    一位不愿透露姓名的家装公司老总介绍说NW和家网-逗号NW仅三险、五险一项NW和家网-逗号NW企业每年将为每个工人多支出5000元NW和家网-逗号NW假如有1000个工人NW和家网-逗号NW每年就是500万的支出NW和家网-句号NW而现实情况是NW和家网-逗号NW装修旺季的开工工地有800-1000个NW和家网-逗号NW工人至少有2000-3000人NW和家网-逗号NW该项支出将可能超过1000万NW和家网-句号NW该业内人士毫不讳言NW和家网-逗号NW如今家装公司的利润只有3%-5%NW和家网-逗号NW而《劳动合同法》直接导致的企业额外支出将增加5%左右NW和家网-逗号NW企业此时不调价将很难生存NW和家网-句号NW